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根據集團巡察工作領導小組的安排，2019年8月16日，黨委巡察組向投資集團黨總支反饋巡察情況。巡察組組長邵寅初代表巡察組向投資集團黨總支進行了反饋，控股集團紀委書記、黨委委員、巡察工作領導小組副組長陳萬寧出席反饋會議，傳達黨委書記、董事長王正喜同志有關講話精神并提出整改要求，投資集團黨總支書記薛炳海主持會議并作表態發言。
根據黨委統一部署，2019年7月15日至7月31日，集團黨委巡察組對蘇豪投資集團黨總支開展了常規巡察。巡察組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，把“兩個維護”作為根本政治任務，緊扣“六個圍繞，一個加強”，聚焦政治巡察，緊盯領導班子和關鍵少數。通過聽取匯報、民主測評、個別談話、知識測驗、調閱資料、接收群眾來電、來信以及采取“下沉一級”等方式深入了解情況，查找政治偏差，順利完成了巡察任務。集團黨委巡察工作領導小組聽取了巡察組的情況匯報，并向集團黨委專題會議報告了有關情況。
邵寅初指出，2016年以來，蘇豪投資集團黨總支及黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實控股集團黨委的決策部署，堅持黨的領導，持續加強黨的建設，全面從嚴治黨進一步加強。巡察中，巡察組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；主動擔當意識不強，推進重點工作不夠有力，貫徹落實控股集團決策部署有差距；在把方向、管大局、保落實方面有待加強，發揮黨總支領導核心作用不夠突出；落實全面從嚴治黨主體責任還有欠缺；貫徹中央八項規定精神及糾治“四風”問題還不徹底，形式主義、官僚主義仍然存在；抓黨建和意識形態工作存在薄弱環節，黨建促發展體現不充分；落實“三項機制”不到位，激勵機制不健全，用人導向不鮮明，干部職工干事創業氛圍不濃，“大鍋飯”現象比較嚴重；干部梯隊建設不足，年輕干部培養、儲備不夠，干部管理不夠規范；風險防控意識淡薄，內控體系不完善，制度不健全、執行不到位，重點領域存在薄弱環節。
陳萬寧指出，投資集團黨總支要認真貫徹落實王正喜書記在集團黨委聽取巡察情況會議時的講話精神，一是要提高政治意識，充分認識巡察整改的重要意義；二是要扛起政治責任，增強政治擔當，切實把企業存在的問題徹底整改到位；三是要健全制度體系，建立長效機制，借巡察整改的機會補齊短板，強化黨員干部的規矩意識、制度意識，加強各項工作的規范性、制度性、程序性，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展。
薛炳海代表投資集團黨總支作表態發言，表示巡察組的“畫像”是準確的，是一次及時的“政治體檢”。投資集團黨總支將提高政治站位，全盤接受巡察反饋意見；堅持問題導向，從嚴落實巡察問題整改；狠抓責任落實，強化巡察整改成果運用，扎實做好巡察“后半篇”文章，為營造風清氣正、干事創業的政治生態，推動投資集團高質量發展提供堅強的政治保障。
控股集團黨委巡察組成員，投資集團黨總支班子、經營班子出席會議；投資集團中層干部、業務骨干以及黨員和職工群眾代表列席會議。